灵武市“三个落实”全力保障农民工工资支付

一是把拖欠保支联合工作机制落到实处。坚持每季度召开农民工工作领导小组联席会议,专题组织 安置 ,把风险化解在萌芽阶段。人社部门牵头组成联合执法查看 组,对辖区内74个项目建设用人单位工资支付状况 进行排查,2019年春节前政府投资类项目完成 “零拖欠”,社会投资类项目农民工工资支付率达97%以上,切实维护了广阔 农民工的工资酬劳 权益,没有发生因欠薪引发的群体性工作 。

二是把加强工资支付诚信体系建设和加大失期 联合惩戒落到实处。依照 《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行方法 》和《重大劳动保障违法行为社会公布方法 》,制定《灵武市工程建设领域失期 黑名单管理方法 (试行)》,建立重大劳动保障违法行为舆情专报和守时 通报原则 ,及时曝光列入“黑名单”和重大劳动保障违法行为的企业,并将其归入 信用信息同享 平台,依法施行 联合惩戒。

三是把严管严查严办欠薪案件的各项措施落到实处。落实“两法衔接”原则 ,加强与公安、法院、检察院等部门的合作 ,严厉冲击 歹意 欠薪、不合法 讨薪行为。对以索要农民工工资为由,策划、组织、煽动群体性不合法 上访或缠访、闹访,围攻党政机关的黑恶实力 ,借扫黑除恶专项斗争坚决予以冲击 ,以“涉嫌拒不支付劳动酬劳 罪”向公安局移交案件3件。